職 稱 ：副教授
email:t80015@mail.tut.edu.tw
Ext:203-30

一、學歷：
2016 國立中山大學人力資源管理研究所博士
2006 國立中山大學人力資源管理研究所碩士
2000 台南女子技術學院家政學士
1988 台南家政專科學校家政科畢業

二、經歷：
2016-迄今 台南應用科技大學副教授
2010-2015 台南應用科技大學助理教授
2005-2010 台南應用科技大學專任講師
2000-2004 台南應用科技大學專技講師
1994-1999 六信家商專任教師兼家事類科主任(美容科、幼保科)
1990-1993 六信家商專任教師
1988-1989 明德家商專任教師

三、專業證照
1.中華民國行政院勞委會美髮乙級技術士證照(1992)
2.中華民國行政院勞委會美容丙級技術士證照(1998)
3.中華民國行政院勞委會中餐烹調乙級技術士證照(1999)
4.華廈訓練評鑑簡報技巧管理師(2011)
5.中華民國美容經營管理學會芳香療法講師證(2012)
6.TUV Rheiniand (德國萊茵國際證照)市場行銷策略管理師(2012)
7.臺灣數位教學創意發展協會商業經營策略管理師(2012)
8.臺灣數位教學創意發展協會市場行銷策略管理師(2012)
9.臺灣數位教學創意發展協會數位企業策略管理師(2012)
10.臺灣數位教學創意發展協會會議管理策略管理師(2012)
11.臺灣數位教學創意發展協會溝通談判策略管理師(2012)

四、專業資格
1.行政院勞工委員會男子理髮職類乙、丙級監評人員
2.行政院勞工委員會保母丙級監評人員
3.行政院勞工委員會女子美髮職類乙、丙級監評人員
4.技能競賽儲備裁判
5.技能職類測驗能力認證審查小組委員
6.女子美髮乙丙級術科場地與機具設備評鑑委員
7.男子理髮乙丙級術科長地與機具設備評鑑委員

五、進修：
1.法國巴黎EIDEF彩粧學校
2.美國標榜Pivot Point國際學院台灣分校
3.韓國JUNO ACADEMY

六、專長與任教課程：
人力資源管理、行銷學、髮型設計、專題研究與製作、美容

七、著作
(一)期刊：
Chiung-Wen Tsao, Miao-Ju Wang, Chia-Mei Lu, Shyh-Jer Chen, Yi-Hsien Wang (2018).
Internationalization Propensity in Family-Controlled Public Firms in Emerging
Markets: The Effects of Family Ownership, Governance, and Top Management
Team Heterogeneity. Journal of Small Business Strategy, 28(1),28-37.
Chia-Mei Lu, Shyh-Jer Chen, Pei-Chi Huang & Jui-Ching Chien. (2015). Effect of
diversity on human resource management and organizational
performance.Journal of Business Research, 68,857-861. (SSCI)
Long-Sheng Lin, Shyh-Jer Chen, Pei-Chi Huang, Chia-Mei Lu. (2014).
High-Commitment human resource management practices in a Taiwanese
service industry: differentiating effects of demographic and functional
diversity.Asian Pacific Journal of Human Resources,52,443-459. (SSCI)
Shyh-jer Chen, Pei-fen Lin, Chai-Mei Lu, Chiung-wen Tsao. (2007). The Moderation
Effect of HR Strength on the Relationship between Employee Commitment and
Job Performance.Social Behavior and Personality, 35(8),1121-1138. (SSCI)
呂家美、蔡玟璇、鄭宜甄、陳明雅（2016）。幸福產業：工作價值觀、心理資本
影響之探討-以美容美髮業為例。美容科技學刊，13(1)，93-112。
黃建文、陳美妃、呂家美（2015）。精品特性、物質主義、虛榮特性對衝動性購
物之研究。健行學報，35(2)，57-76。
黃建文、林愛倫、呂家美（2015）。免稅店化妝品銷售員專業能力之探討。慈濟
技術學院學報，24，109-130。
黃建文、蔡欣容、呂家美（2014）。化妝品專櫃人員幽默感、關係行銷、關係品
質與忠誠度關係。東方學報，35，167-177。
黃建文、王寀蓁、呂家美（2014）。年輕人開設服飾店之關鍵成功因素: I質性研
究。桃園創新學報，34，127-142。
高千雯、洪惠娟、呂家美（2011）。高雄地區小型美容院經營模式關鍵成功因素
之探討。美容科技學刊，8(2)，229-248。
呂家美、林佩芬、曹瓊文。(2008)。高績效人力資源管理措施對工作績效離職傾
向傾向知影響---以美髮服務業為例。美和技術學院學報，27(2)，95-112。
呂家美、黃佩琪。(2008)。美髮服務業員工知覺人力資源管理措施對工作績效之
影響〜探討員工技能中介效果。餐旅暨家政學刊，5(1)，93-113。
(二)專書：
美髮美容人力資源管理，呂家美，2009，台中:華格那。
美容行銷學，呂家美等著，2010，台中:華格那。
(三)研討會論文：
Shyh-jer Chen, Miao-Ju Wang, Chia-Mei Lu, Chiung-wen Tsao. Succession planning in
Family and Privately Held Firms: An integrative View of Stewardship and
Socio-Emotional Wealth perspectives. International Council for Small Business
2018 ICSB World Congress Taipei, Taiwan. June 28, 2018.
Chiung-wen Tsao, Miao-Ju Wang, Chia-Mei Lu, Shyh-jer Chen. Exploring the Effects of
Family Governance and TMT Heterogeneity on International Propensity.
Academy of Management 2017 Annual Meeting, August 4 - 8, Atlanta, GA.
呂家美、陳世哲。高績效工作系統與員工績效之跨層次研究：人力資本中介與創
意自我效能、服務導向干擾效果探討。2017 AAoM & TAoM聯合研討會，6
月20 - 21日，日本福岡。
Shyh-Jer Chen, Miao-ju Wang, Chia-Mei Lu, and Chiung-Wen Tsao。Exploring the
Antecedents of Succession planning in Confucian Family Businesses。Asia
Academy of Management conference 2017。
Chiung-Wen Tsao, Chai-Mei Lu, Miao-Ju Wang, Jui-Ching Chien, Shyh-Jer Chen (2014).
Exploring effects of family involvement and high performance work systems on
managerial turnover and firm performance linkage. Family Enterprise Research
Conference in Portland, USA. June 6th to 8th, 2014.
Chia-Mei Lu, Shyh-Jer Chen, Pei-Chi Huang, Jui-Ching Chien.(2014). Effect of diversity
on human resource management and organizational performance. Global
Entrepreneurship and Innovation in Management (GEIM) Conference. Taichung,
Taiwan. May 4-15, 2014.
Long-Sheng Lin, Shyh-Jer Chen, Pei-Chi Huang, Chia-Mei Lu. (2014). Boundary
Conditions of the Human Resource Practices-Helping Behavior-Service Firm
Performance Relationship: Differentiating Effects of Demographic and
Functional Diversity. Third Conference of International Network of Business and
Management Journals (INBAM). Lisbon, Portugal. June 17- 19, 2014.
Shyh-Jer Chen, Miao-Ju Wang, Chia-Mei Lu, Jui-Ching Chien. (2013). The Succession
Planning of Family Business in Taiwan: A Confucian Perspective. International
Family Enterprise Research Academy 2013 Annual Conference. St. Gallen,
Switzerland. July 2-5, 2013.
Long-Sheng Lin，Pei-Chi Huang，Chia-Mei Lu，Shyh-Jer Chen，2010。Diversity as a
Moderator of Human Resource Bundle-Helping Behavior-Service Firm
Performance Relationship: Comparing the Effects of Demographic and
Functional Diversity，ASIA ACADEMY OF MANAGEMENT 2010 Macau
Conference。
呂家美、蔡玟璇、鄭宜甄、陳明雅。(2015)。幸福產業：工作價值觀、心理資本
影響之探討-以美容美髮業為例。美容美髮創新教育發展國際學術研討會
(The International Conference on Beauty and Hairdressing Innovation Education
Development)。
楊怡君、呂家美。(2014)。美容從業人員主動性人格特質對知識分享及創新行為
之影響。第七屆生活應用科學暨地方文創產業論壇。台南應用科技大學。
2014年5月9日。

八、政府及民間團體委託計畫案：
呂家美（主持人）、黃建文、方曉蘋。教育部補助技專校院辦理產業學院契合式
人才培育專班計畫-時尚髮藝圓夢學分學程。執行期間: 2017/8/1～
2019/7/31(107R&D-002)。
呂家美（主持人）、黃建文。教育部補助技專校院辦理產業學院契合式人才培育
專班計畫-時尚髮藝圓夢學分學程-美髮時尚圓夢學分學程。執行期間:
2016/8/1～2018/7/31(106-R&D-006)。
呂家美（主持人）、黃建文。教育部美髮時尚圓夢學分學程產業學院契合式人才
培育專班計畫。執行期間: 2015/8/1～2017/7/31(104-R&D-024,
105-R&D-021 )。
呂家美(分案主持人)、何佩暄、李雪華、王俊毅。假髮消費滿意因素之研究。崑
山科技大學「發展典範科大計畫」【策略聯盟】大專生及研究生微型產學及
微型創業計畫。執行期間: 2014/05/19～2014/09/18（102-R&D-184）。

九、專業服務：
2019台南市國中技藝教育競賽美髮評審
2019女子美髮乙級技能檢定評審
2018台南市衛生局營業場所衛生管理人員教育訓練
2018台南市國中技藝教育競賽監評長
2018全國家事技藝競賽美髮評審
2018正修科技大學化妝品與時尚彩妝研究所碩士學位考試委員
2018女子美髮丙級術科監評
2018教師甄試複試評審
2018東方設計大學時尚美妝設計系碩士學位考試委員
2018悅豪護理之家義剪
2018教育部教學實踐計畫審查
2018教育部專科學校畢業程度自學學力鑑定考試
2017台北國際造型藝術節 新潮 浪返 髮型秀
2017國立高職代理教師甄選評審委員
2017第七屆美髮菁英賽監察委員
2017正修科技大學化妝品與時尚彩妝研究所碩士學位口試委員
2017台南市衛生局營業場所衛生管理人員教育訓練
2017財團法人台南市基督教青年會社會福利慈善事業德輝苑義剪。
2017臺灣師範大學成人教育研究中心課程審查。
2016耕莘護理健康管理專科學校教師資格審查。
2016康寧大學教師資格審查。
2016全國家事技藝競賽美髮評判委員。
2016輔英科技大學教師資格審查。
2016正修科技大學碩士學位論文考試委員。
2016台南市政府衛生局營業場所衛生管理人員教育訓練-顧客置入性行銷。
2016育德工家女子美髮技能檢定監評委員。
2016長榮女中女子美髮技能檢定監評委員。
2016華德工家男子理髮技能檢定監評人員。

十、指導學生專題、論文
(一)畢業專題論文：
2017美容系實習制度與實習成果之探討-四容四A蕭予葶、蘇靜怡、巫介智、闕妤真
口紅行銷與服務品質關鍵因素之探討-四容四A林心皓、黃書涵、陳姿伶、蘇亭怡
大學生就讀系科與就業意圖之研究-美容科系為例-四容四A何鈺琪、張育瑄、呂孟潔、葉如珊
2017美容業主管領導風格對工作績效之影響-以組織承諾為中介變項。葉又甄碩士論文。
2016落髮護理與購買意願之探討。黃雅暄、柯又慈、陳思瑜。
2016美白淡斑產品購買意願之研究。林庭渝、楊雅晴、劉靜瑜。
2016醫學美容消費行為意圖之探討。李欣怡、陳宜欣、黃慧怡。
2015假髮消費滿意因素之研究。何佩暄、李雪華、王俊毅。
2015美髮清潔產品的消費與體驗價值之研究。洪珮雯、林鈺秦、田旻承。
2015美髮消費行銷策略與服務涉入之研究。陳欣雅、張紫茵、葉育鳴。
2015髮妝行銷與顧客消費之研究。陳亭妤、王子婷、蔡榮哲。
2015美容美髮從業人員心理資本與幸福感之探討。蔡玟璇、鄭宜甄。
(二)畢業動態展演：
2018林間奇遇。李佩真、高詩涵、張汝萱、盧秀雯、吳羽婕、蔡怡雯、許桓甄、黃靖茹、邱昱琪、張宇晴、陳沛如。
2016不朽。林庭渝、楊雅晴、劉靜瑜、黃雅暄、柯又慈、陳思瑜、陳盈錦、劉庭均、王宥心、黃宜婷、陳紫綸等。